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Pese a tener un nivel académico mayor al de los hombres, ellas aún se concentran en ocupaciones con menor salario como la enseñanza, la salud o el sector de servicios.

La inclusión del género femenino en el campo laboral es una tendencia que va en aumento, puesto que las nuevas oportunidades que el mercado ofrece y el acceso a pregrados y posgrados brindan la posibilidad de ascender a la par con el género masculino.

Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) titulado "Nuevo siglo, viejas disparidades", desde la última década se gradúan más mujeres que hombres, pero ellos ganan un 17 por ciento más de salario...

 

Fuente:  Guia Academica
Fecha:  LUN 11 MAR 2013
Consultar enhttp://www.guiaacademica.com/educacion/personas/cms/colombia/posgrados/2013/ARTICULO-WEB-EEE_PAG-12672932.aspx

 

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