Para garantizar el derecho a la educación a la mujer en el Atlántico, se elaboraron 6 estrategias:

  • Cobertura de educación ciclo básico.
  • Educación tecnológica.
  • Educación universitaria.
  • Educación no sexista en las escuelas.
  • Investigar la realidad para transformarla.
  • Espacios recreativos, culturales y deportivos.

A continuación se presentan:

ESTRATEGIA ACCIONES INDICADORES
Ampliación de cobertura de educación formal en los niveles de básica, primaria, básica secundaria y media académica mediante horarios flexibles sin costo y con cobertura en todos los municipios del departamento sin exclusión de ningún tipo



Ampliación de cobertura de educación formal en los niveles de básica, primaria, básica secundaria y media académica mediante horarios flexibles sin costo y con cobertura en todos los municipios del departamento sin exclusión de ningún tipo

  1. Nº de Programas de educación formal para complementar ciclo educativo en mujeres.
  2. Nº de Mujeres alfabetizadas.

Establecer cupos en los centros educativos para la población vulnerable, víctimas del conflicto armado, indígenas, afros, trabajadoras sexuales, discapacidad y otras necesidades especiales

  1. Nº de Instituciones con cupos especiales para mujeres en condiciones de vulnerabilidad.
  2. Nº de cupos a mujeres en condiciones de vulnerabilidad.

Incrementar la accesibilidad a los programas completos del ciclo de educación media académica para las mujeres mediante subsidios

Nº de Mujeres beneficiadas por subsidios.

Establecer convenios entre el departamento e instituciones públicas y/o privadas que faciliten el acceso a la educación en los niveles de formación del ciclo de educación media académica para las mujeres

  • Nº de convenios establecidos.
  • Nº de Mujeres beneficiadas por convenios.

 

EDUCACIÓN TECNOLOGICA Y UNIVERSITARIA

ESTRATEGIA ACCIONES INDICADORES
Ampliación y con cobertura de educación técnica y superior mediante horarios flexibles sin costos y con cobertura en todos los municipios del departamento, sin exclusión de ningún tipo

Realizar estrategias especiales que incorporen a la educación superior a las mujeres y estableciendo cupos a la población vulnerable, víctimas del conflicto armado, indígenas, afros, trabajadoras, discapacitadas y otras con necesidades especiales.

Nº de cupos a mujeres en condiciones de vulnerabilidad en universidades, institutos técnicos y tecnológicos.

Incrementar la accesibilidad a los programas completos del ciclo de educación media académica para las mujeres mediante subsidios.

Nº de becas a mujeres para universidades, institutos técnicos y tecnológicos.

Establecer convenios entre el departamento e instituciones tecnológicas públicas y/o privadas que faciliten el acceso a la formación superior a las mujeres.

Nº de convenios suscritos para facilitar el acceso a formación en universidades, institutos técnicos y tecnológicos.

Ejecutar iniciativas de formación orientadas al desarrollo de competencias científicas y tecnológicas.

Nº de programa para el desarrollo de competencias científico tecnológicas en mujeres.

EDUCACIÓN NO SEXISTA EN LAS ESCUELAS

ESTRATEGIA ACCIONES INDICADORES
Otorgar tierras productivas y en condiciones dignas a las mujeres campesinas.



Elaborar proyectos educativos institucionales PEI, con transversalización de género para eliminar los sexismos en los procesos pedagógicos de los centros educativos de todos los municipios del departamento. Nº de instituciones educativos con PEI con transversalización de genero.

Promover cambios en los currículos en todos los niveles de educación para incorporar cátedras de equidad de género, derechos humanos de las mujeres y posgrados de estudios de género.

Nº de instituciones educativas que realizan cambios en los currículos.

Establecer estrategias de comunicación masivas y no masivas que eliminen los esteriotipos tradicionales de los roles de género.

Nº de programas de comunicación que promueva la eliminación de estereotipos sexistas.